Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Реферативна база даних (1)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Kolosok V$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 4
Представлено документи з 1 до 4
1.

Forkiewicz M. 
Logistics of transnational corporations as the basis of cooperation between Ukraine and EU (for Poland example) [Електронний ресурс] / M. Forkiewicz, V. Kolosok, Yu. Mordvytska // Вісник Приазовського державного технічного університету. Серія : Економічні науки. - 2015. - Вип. 29. - С. 46-53. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VPDTU_ek_2015_29_9
Попередній перегляд:   Завантажити - 155.559 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Kolosok V. M. 
The Development of a Staff Management System for Integrated Holdings Based on Valuation Models [Електронний ресурс] / V. M. Kolosok, M. L. Tsurcan // Бізнес Інформ. - 2017. - № 6. - С. 250-254. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2017_6_40
Освещены теоретические аспекты формирования систем управления персоналом интегрированных холдингов на основе оценочных моделей. Показаны место и роль модели компетенций в системе управления персоналом. Определены составляющие элементы в управлении персоналом интегрированного предприятия в составе холдинга. Представлена характеристика системы управления персоналом в современных условиях и определены наиболее значимые вопросы с помощью системной модели управления. Разработан методический инструментарий и персонал-технологии формирования и реализации компетентностного подхода в работе с персоналом: сформированы методические и практические рекомендации по оценке. Данная система управления, в свою очередь, повышает вероятность заключения удачных сделок, поддержания необходимых бизнес-контактов, увеличения производительности труда, создания благоприятного имиджа организации и привлекательности организаций для инвесторов, акционеров, потенциальных работников, партнеров, клиентов.
Попередній перегляд:   Завантажити - 368.596 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
3.

Farhshatova O. 
Formation of competitive advantages of the enterprise based on adaptive management [Електронний ресурс] / O. Farhshatova, S. Zaharov, M. Vereskun, V. Kolosok // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2019. - № 1. - С. 244-256. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mimi_2019_1_23
Попередній перегляд:   Завантажити - 375.52 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Kolosok V. M. 
Efficiency of digital communications in the logistics business: evaluation indicators [Електронний ресурс] / V. M. Kolosok, Yu. A. Lazarevska // Intellectualization of logistics and supply chain management. - 2020. - № 2. - С. 78-87. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ilschm_2020_2_8
Попередній перегляд:   Завантажити - 83.734 Kb    Зміст випуску     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського